จัดการพนักงานทั่วโลกง่าย ๆ ด้วยบริการ EoR

เมื่อศตวรรษที่ 18 ในช่วงเริ่มต้นของการปฏิวัติอุตสาหกรรม ทรัพยากรมนุษย์นั้นไม่ได้มีมูลค่ามากไปกว่าทรัพยากรธรรมชาติ กลับกันปัจจุบันนี้สถานการณ์ได้เปลี่ยนแปลงไปแล้ว เราต้องใช้ทั้งโครงสร้างพื้นฐานทางการศึกษา เทคโนโลยี และอื่น ๆ รวมถึงเวลาอีกหลายปี ในการให้ความรู้เพื่อจะสร้างผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถซักหนึ่งคน ดังนั้นนายจ้างทุกคนจึงเข้าใจดีว่าการค้นหามืออาชีพที่แท้จริงนั้นยากแค่ไหน และการรักษาพวกเขาไว้นั้นมีคุณค่าเพียงใด ในสถานการณ์เช่นนี้บทบาทของบริษัทจัดหางานจึงมีความสำคัญจนแทบจะขาดไม่ได้

อย่างไรก็ตามในศตวรรษที่ 21 มีเทรนด์ใหม่เกิดขึ้น นั่นคือโลกาภิวัฒน์และความนิยมในการทำงานจากระยะไกลที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก หากคุณเป็น CEO และต้องการขยายธุรกิจ กระบวนการเหล่านี้จะส่งผลต่อคุณอย่างแน่นอน คุณจะดึงดูดพนักงานจากทั่วทุกมุมโลกและเอาชนะความยากลำบากในการจ้างงานในประเทศต่าง ๆ ได้อย่างไร การใช้งาน Employer Of Record (EoR) เป็นวิธีที่ง่ายและมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยให้คุณขยายทีมและก้าวไปอีกขั้นในการพัฒนาธุรกิจ

EOR คืออะไร

จำตอนที่คุณจดทะเบียนบริษัทได้หรือไม่ว่าเป็นอย่างไร แน่นอนว่ามันไม่ใช่กระบวนการที่ง่ายและอาจต้องเจอกับปัญหามากมาย ทีนี้ลองนึกดูว่าคุณต้องดำเนินการเช่นนั้นอีกเพียงแต่เป็นในประเทศอื่น ซึ่งมีข้อกำหนด กฎหมาย และแนวทางที่เป็นของตัวเอง นั่นคือสิ่งที่คุณต้องทำหากต้องการจ้างพนักงานที่นั่นอย่างถูกต้อง ไม่ต้องสงสัยเลยว่าคุณสามารถทำได้ แต่ก็ต้องแลกกับเวลาและพลังงานที่คุณสามารถนำไปใช้ทำสิ่งอื่นที่สำคัญกว่าได้ EoR นั้นเป็นบริษัทตัวแทนที่มีสำนักงานอยู่ในประเทศต่าง ๆ ที่พร้อมจะจัดเตรียมกระบวนการสรรหาบุคลากรให้กับบริษัทของคุณ

ประโยชน์ของการทำงานร่วมกับ EoR

เป็นไปได้มากว่าคุณจะเข้าใจถึงประโยชน์บางประการจากความร่วมมือดังกล่าว พาร์ทเนอร์ที่จะช่วยดึงดูดพนักงานที่ดีที่สุดจากทั่วทุกมุมโลกเป็นสิ่งที่มีค่าอย่างยิ่ง อย่างไรก้ตามมันเป็นวิธีการดำเนินงานที่ค่อนข้างซับซ้อนซึ่งต้องพิจารณาถึงรายละเอียดและเข้าใจให้ดีถึงประโยชน์ทั้งหมดที่คุณจะได้รับ

ไม่จำเป็นต้องจดทะเบียนในต่างประเทศ – การเปิดสำนักงานและจัดตั้งนิติบุคคลแต่ละแห่งในประเทศอื่นนั้นต้องใช้ทั้งเวลา เงิน และความรู้เกี่ยวกับกฎหมายท้องถิ่น ถึงแม้ว่าคุณจะเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยีและพนักงานทุกคนทำงานจากระยะไกล คุณก็ยังคงต้องมีสำนักงานตัวแทนในทุกประเทศที่คุณจ้างพนักงาน แต่อย่างที่กล่าวไว้ข้างต้น EoR ได้ดำเนินการนี้ให้กับคุณแล้ว ดังนั้นคุณจึงสามารถเริ่มทำงานร่วมกับผู้คนทั่วโลกได้อย่างปลอดภัยทันทีที่คุณต้องการ

รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่น – การละเมิดกฎหมายแรงงานโดยไม่ได้ตั้งใจอาจเกิดขึ้นได้หากคุณไม่มีความรู้ความเชี่ยวชาญ ผู้ให้บริการ EoR นั้นช่วยให้มั่นใจได้ว่าข้อกำหนดทั้งหมดจะได้รับการปฏิบัติตาม ทั้งในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากรและตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน นี่เป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญมาก เนื่องจากหลายประเทศมีกฎหมายที่เข้มงวดและการละเมิดกฎหมายดังกล่าวอาจนำไปสู่การถูกปรับและดำเนินคดีทางกฎหมาย

Outsource การจัดการพนักงานเต็มรูปแบบ – การร่วมมือกับ EoR นั้นไม่เพียงแต่จะช่วยคุณบรรเทาภาระในการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างและภาษีด้วย โดยภาษีและเงินเดือนจะอยู่ในความรับผิดชอบของ EoR สิ่งที่คุณต้องทำมีเพียงเรื่องการจัดการและการใช้ทักษะความสามารถทางวิชาชีพของพนักงานกับบริษัทของคุณ

เร่งการเติบโต – สำหรับผู้ประกอบการขนาดเล็กหรือขนาดกลางที่มีความทะเยอทะยานระดับโลก ความเร็วเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับคุณ การเข้าสู่ตลาดใหม่อาจต้องใช้เวลาหลายเดือนหรือหลายปี ความซับซ้อนของระบบราชการทำให้กระบวนการพัฒนาช้าลง แต่ผู้ให้บริการ EoR จะช่วยให้คุณกลายเป็นบริษัทระหว่างประเทศได้อย่างรวดเร็วและนำหน้าคู่แข่งของคุณ

ให้การสนับสนุน – เราไม่สงสัยเลยว่าคุณอาจมีเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรหรือแม้แต่ทีมงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมดอยู่แล้ว อย่างไรก็ตามในการทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ คุณจำเป็นต้องเข้าใจถึงความคิดและแนวทางในการทำงานของคนในท้องถิ่นนั้น ๆ ดังนั้นการปรึกษากับ EoR จะช่วยให้คุณกลายเป็นนักธุรกิจระดับสากลได้อย่างแท้จริง โปรดจำไว้ว่าคุณและผู้ให้บริการ EoR มีจุดมุ่งหมายเดียวกันซึ่งจะเกิดขึ้นได้ด้วยการทำงานร่วมกัน

ลดต้นทุน – แน่นอนว่าผลประโยชน์ทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้นจะช่วยให้คุณลดต้นทุนได้อย่างมาก การเปิดสำนักงานและการสนับสนุนทางกฎหมายต้องใช้เงิน ความเสี่ยงในการละเมิดกฎหมายแรงงานและการถูกปรับจะลดลงอย่างมากด้วยการร่วมมือกับ EoR แต่ที่สำคัญที่สุดคือการเติบโตอย่างรวดเร็วและการเข้าถึงตลาดโลกจะทำให้คุณได้รับผลกำไรที่เป็นไปไม่ได้ภายในขอบเขตของประเทศเดียว

พนักงานที่ดีที่สุด – ธุรกิจที่จะอยู่รอดในการแข่งขันทุกวันนี้ได้คือธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพไม่ใช่เน้นแต่ปริมาณ พนักงานที่ไม่ดีสองคนไม่สามารถแทนที่พนักงานที่ดีเพียงคนเดียวได้ทั้งในระยะสั้นหรือระยะยาว ผู้ให้บริการ EoR จะช่วยคุณค้นหาพนักงานที่ดีที่สุดในโลก และใช้ความสามารถของพวกเขาเพื่อประโยชน์ทางธุรกิจของคุณ

เราอยู่ในโลกยุคโลกาภิวัตน์และความร่วมมือระหว่างประเทศ บริษัทที่กำลังเติบโตไม่สามารถอยู่ภายใต้ขอบเขตของประเทศใดประเทศหนึ่งได้อีกต่อไป การเข้าสู่ตลาดใหม่จำเป็นต้องจ้างพนักงานท้องถิ่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสม EoR นำเสนอบริการจัดหางานที่ครอบคลุมทั่วโลก การร่วมมือกันจะช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นความสนใจไปที่วัตถุประสงค์หลักของธุรกิจ และมั่นใจได้ว่าการดำเนินงานต่าง ๆ จะเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั้งหมด