fbpx
Posts Tagged :

การทำงาน Remote working

5 วิธีพัฒนาการทำงานระยะไกลเพื่อรักษาความสำเร็จใน Digital Workspace

1024 576 Content Writer

5 วิธีพัฒนาการทำงานระยะไกลเพื่อรักษาความสำเร็จใน Digital Workspace หากบริษัทของคุณอยู่ในจุดที่มีการกำหนดนโยบายการทำงานระยะไกลที่ชัดเจน…

read more

การทำงานระยะไกลไม่เพียงเป็นประโยชน์แค่สำหรับพนักงานเท่านั้น

1024 683 Content Writer

การทำงานระยะไกลไม่เพียงเป็นประโยชน์แค่สำหรับพนักงานเท่านั้น เราอยู่ในช่วงของการเกิดโรคระบาดซึ่งส่งผลให้มีการเปลี่ยนแปลงจากการทำงานในสำนักงานมาเป็นระยะไกลได้เกือบสองปีแล้ว แต่การพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องอนาคตของการทำงานนั้นมักจะพลาดประเด็นสำคัญไป ด้วยการที่พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้และลดการรวมตัวแบบพบหน้ากันลง ธุรกิจสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นไปพร้อมกับสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้น…

read more
Inlps

พนักงานให้ความสำคัญกับชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นมากกว่าการทำงานระยะไกล

1024 683 Content Writer

พนักงานให้ความสำคัญกับชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นมากกว่าการทำงานระยะไกล   พนักงานซึ่งมีอำนาจต่อรองเพิ่มขึ้นจากการที่นายจ้างขึ้นค่าแรงและพยายามแย่งชิงตัวเพื่อตำแหน่งงานที่ว่างกล่าวว่า พวกเขาให้ความสำคัญกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นมากกว่าเรื่องเข้าสำนักงานหรือไม่ 95%…

read more
Inlps Remote working

การทำงานระยะไกล: 5 ปัญหาที่ต้องแก้ไขในปี 2022

1024 576 Content Writer

การทำงานระยะไกล: 5 ปัญหาที่ต้องแก้ไขในปี 2022 การทำงานระยะไกล…

read more
Inlps

นายจ้างต้องระวัง การลาออกของพนักงานจำนวนมากเริ่มมาตั้งแต่ก่อนเกิดโรคระบาด

1024 683 Content Writer

นายจ้างต้องระวัง การลาออกของพนักงานจำนวนมากเริ่มมาตั้งแต่ก่อนเกิดโรคระบาด การเฟ้นหาพนักงานที่ดีนั้นเป็นสิ่งที่ท้าทายมาโดยตลอด แต่ทุกวันนี้มันยากกว่าที่เคยมาก และไม่มีทีท่าว่าจะง่ายขึ้นได้ในเร็ว…

read more
business inlps

COVID-19 บททดสอบความไว้วางใจระหว่างหัวหน้ากับพนักงาน และผลลัพธ์ก็ไม่สวยสำหรับบางคน Part 2

1024 683 Content Writer

ความท้าทายในระยะแรกของบริษัท แม้ว่าการทำงานระยะไกลจะเป็นประโยชน์สำหรับหลาย ๆ คน ทั้งประหยัดเวลาในการเดินทางสำหรับพนักงานและการเช่าพื้นที่สำนักงานสำหรับนายจ้าง…

read more

การจัดการที่ไม่ดีกับพนักงานที่ทำงานระยะไกล

1024 512 Content Writer

หัวหน้าต้องเลิกโทษการจัดการที่ไม่ดีของตัวเองกับพนักงานที่ทำงานระยะไกล ไม่เคยมีช่วงเวลาที่เหมาะสมในการกล่าวโจมตีผู้ที่ทำงานให้กับคุณออกสาธารณะ อย่างไรก็ดีควรจะมีการมอบรางวัลสำหรับการไม่รู้กาละเทศะให้แก่รัฐมนตรีและเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลสหราชอาณาจักรที่ไม่เปิดเผยตัวตน ผู้ซึ่งเลือกช่วงเวลาที่ยากลำบากของการระบาดครั้งใหญ่เพื่อบ่นเกี่ยวกับผลลัพธ์ของข้าราชการที่ต้องทำงานระยะไกล “ต้องมีความสงสัยว่าบ้างแหละว่า มีบางคนใช้เวลา…

read more
  • 1
  • 2