Interloop
เมื่อศตวรรษที่ 18 ในช่วงเริ่มต้นของการปฏิวัติอุตสาหกรรม ทรัพยากรมนุษย์นั้นไม่ได้มีมูลค่ามากไปกว่าทรัพยากรธรรมชาติ กลับกันปัจจุบันนี้สถานการณ์ได้เปลี่ยนแปลงไปแล้ว…
read more
หากธุรกิจของคุณกำลังต้องการขยายกิจการมายังประเทศไทยและจำเป็นต้องจ้างพนักงาน ทางเลือกที่เหมาะสมนั้นโดยทั่วไปแล้วจะขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ในการขยายธุรกิจของคุณ #1: สำรวจตลาด ธุรกิจจำนวนมากที่กำลังขยายเข้าสู่ตลาดใหม่ต้องการมีเจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจหลักประจำพื้นที่เพื่อทำการสำรวจศักยภาพของตลาด…
read more
เป้าหมายหลักของแผนกทรัพยากรบุคคลไม่ว่าจะที่ไหนคือการรักษาทักษะที่สำคัญไว้กับบริษัท ซึ่งส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่น่าดึงดูดใจและเอื้ออำนวยสำหรับการดึงดูดบุคลากรชั้นนำและทำให้พวกเขาอยู่กับองค์กรต่อไปเรื่อย ๆ แม้ว่าการลงทุนในวัฒนธรรมองค์กรจะช่วยสร้างชื่อเสียงให้กับบริษัทในฐานะนายจ้างที่น่าทำงานด้วย และอาจช่วยลดการเลิกจ้างของพนักงานทั่วไปได้อย่างไม่ต้องสงสัย…
read more
ท่ามกลางสภาวะการขาดแคลนพนักงานและสภาพแวดล้อมที่ต้องทำงานจากระยะไกลเป็นหลัก บริษัทหลายแห่งกำลังเริ่มจ้างงานจากที่ต่าง ๆ ทั่วโลกโดยใช้โซลูชันการจัดการแรงงานแบบกระจายที่ทำให้การจ้างงานจากระยะไกลง่ายขึ้น ทุกบริษัทต้องการจ้างพนักงานที่ดีที่สุด…
read more
แม้จะมีรายงานข่าวอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการเลิกจ้างจำนวนมาก แต่เหล่าผู้สมัครงานกลับเลือกมากขึ้นว่าจะทุ่มเวลาให้กับสถานที่ทำงานใหม่ที่ไหนดี และยิ่งนายจ้างทุกรายกำลังแข่งขันกันเพื่อสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถระดับสูง บริษัทต่าง ๆ…
read more
ไม่ว่าการวางแผนเชิงกลยุทธ์จะดีแค่ไหนหรือมีการเตรียมตัวรับมือกับสถานการณ์ล่วงหน้ามากเพียงใด มีสิ่งหนึ่งที่รับประกันได้เลยว่าจะเกิดขึ้นกับทุกบริษัท นั่นคือเส้นทางของธุรกิจจะเปลี่ยนไป อาจเป็นเหตุการณ์ใหญ่ระดับโลก เช่น…
read more